如何与领导相处

单位中，与同事倒无所谓，好就相处，感情一般也可以各自为营。但是，与领导的相处，尤为敏感。

如果过于谄媚，领导不一定领情。过于冰冷，又怕领导照顾不周，有好事没带上自己。总之，各种不容易。

怎么样，能够轻松自如地和领导相处呢？

首先，做好自己的工作。领导之所以能成为一个团队的头，肯定与他自身努力是分不开的。所以你想跟领导友好相处，首先管好自己的工作，包括上班不迟到早退，认真处理工作中出现的问题，不马虎，不推卸责任。有时候看起来一些同事可以把一些事一些责任全推在别人身上，但是时间久了，大家都知道是怎么回事。所以尽好自己的工作职责，是获得上司认可的第一步。

其次，提升自己的能力。在工作中，如果大家都是一个水平，也无需太过担心，但是如果，同事们抢着培训，提升，你却固步自封，只想着息事宁人，下班回家，那可能你离离职已经不远了。一个团队，需要的是适应环境，可以生存，可以领导小组获得实际利益的人才，而不是守株待兔，固步自封的人才。

最后，人情世故，只要活着，都得有一点儿。但凡希望别人能多注意到你，鼓励你，少不了一些往来。自古以来，任何人拉进距离的方式，除了吃饭，就是送礼。只是，现代社会，不像以前，必须登门，带着厚礼，一点点的心意，足矣。每个人都需要别人的肯定，领导也需要员工的肯定。你的一个表扬，一杯及时递来的咖啡，奶茶，都会成为你们之间一个新的关系的模式的开始。

讲了那么多，对面的你不知道领悟了没有。