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泰晤士报:罗尼尔曾制作过450页的PPT来总结自己所学到的教练知识

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12天前 40

在当地时间1月3日的时候,《泰晤士报》表明,罗塞尼尔成为切尔西帅位热门人选不是偶然的情况。他在执教斯特拉斯堡期间,表现是出色的,他带领了一支非常年轻的球队取得了不错的成绩,他的战术理念着重强调高压与控球是并重的,并且具备灵活调整的能力。在球队管理这个方面,他注重共情以及文化建设,但并非是软弱的 。

赫尔城降级_赫尔城主教练_赫尔城阵容

以下是《泰晤士报》对罗塞尼尔的介绍

罗塞尼尔不运用社交媒体,然而要躲开各类传闻近乎是没法做到的,他在斯特拉斯堡的球员们都目睹了,他被关联到切尔西帅位空缺,而这两家俱乐部的共同所有者便是BlueCo财团。

“他们于训练场上开了些许玩笑,”罗塞尼尔周五之际在法国面向记者这般讲道,“‘主帅,别走呀。’然而要是你着手去谈论那些仅是猜测、并且不在你掌控范围之内的事情时,你便会分心。”。

这项任命若切尔西高层有推进之意,那在未来几天甚至几个小时内,对罗塞尼尔的背景审查会颇为顺利。斯特拉斯堡是切尔西的“姐妹俱乐部”,这位41岁的主帅在过去18个月里一直处于同一套所有权体系下,且几乎每天都与切尔西高层交流。

因而,他已然因切尔西帅位出现空缺而被联系起来亦并非让人惊奇之事。鉴于他被视作头号候选人,要是他未曾有过接触,反倒会令人诧异。《泰晤士报》知悉,更进一步的谈判不会于他执教完本周六客场对战尼斯的法甲赛事之前进行。任何可能存在的转会皆要慎重对待,因为BlueCo的多俱乐部模式已然引发过不算小的舆论反弹 。

罗塞尼尔跟切尔西高层中处于核心位置的那些人物的关系,并非仅仅是基于过去18个月的合作才有的。15年多以前时,他身为布莱顿球员之际,就结识了如今跟劳伦斯 - 斯图尔特一同担任切尔西联合体育总监的保罗 - 温斯坦利。他退役之后,在布莱顿U23开启了教练生涯,而也正是在那段时期,和切尔西全球引援总监萨姆 - 朱厄尔有了交集。

他和斯图尔特的渊源还要更早,在他20多岁效力赫尔城时,斯图尔特那时仅仅是个年轻分析师,罗塞尼尔常在科廷厄姆训练基地的一间狭小办公室里,跟他一同观看比赛录像,“训练结束后,我们能够坐在一块儿聊足球长达好几个小时”,罗塞尼尔去年9月对《泰晤士报》讲,“当你在职业道路上碰到好之人,且真正相互理解,这种关系最终会回馈于你。”。

担当斯特拉斯堡主帅一职的他,也就是罗塞尼尔,对于正面冲突并不选择躲避,他还曾在看台上遭遇过动荡的状况,这是真实发生过的事情,有迹可循。

罗塞尼尔在斯特拉斯堡被见到时,他给人的印象呈现出沉稳的样子,展现出博学的特质,还带有温和的姿态。他谈到了人际连接的重要性,也提及了文化的重要性,这种文化明显是建立在尊重之上的,并且是建立在开放之上的。在我们于俱乐部餐厅进行采访这个时间段当中,甚至出现了有三名球员或者工作人员自然地走过来,并且与他打招呼这种情况 。

对罗塞尼尔于斯特拉斯堡的工作,切尔西高层其印象颇为深刻,这并非是能够让人觉着意外的情况。在公元二零二四年六月之际,他获被任命而成为主教练,在上个赛季当中,他所带领的队伍排名位列第七,这属于俱乐部自公元一九八一年以来仅仅才出现的第二次达成如此这般成绩的状况,并且与欧冠资格彼此之间擦身而过。那个时候,其所执教的是于欧洲五大联赛里最为年轻的阵容,即便这是一支通过不计钱财投入从而组建起来的球队。他还成功地去应对了来自看台上的不稳定相关因素,其中涵盖着球迷针对多俱乐部所有权模式所发起的抗议 。

实际上,他为能够成为一名主教练筹备了很长时间,甚至于整理出了一份长达450页的PPT,用以归纳自己在球场内外学到的所有,以及通过大量阅读所获取到的全部信息。他在斯特拉斯堡的人员管理模式格外引人注意,着重突出共情能力,这在很大程度上是受到他身为社会工作者的母亲的影响。

他极少运用罚款手段或者制订严苛规则,唯一具有强制性的要求乃是每天上午10点30分务必参加球队会议。他曾这般向球员们讲道:“倘若你值得信赖,况且秉持正确方式生活,那么你就会成为这个团队的一员;要是并非如此,那你便不会。”规则寥寥无几,并不等同于他性格软弱。去年,他的队长埃梅加因公然发表有违球队集体价值观的言论,从而被俱乐部停赛,这一情况很能说明问题。

在战术这种层面上,切尔西期望维持比赛风格一直的持续性,而罗塞尼尔恰恰契合这一方向,他推崇那种高位逼抢的方式,并且同时还重视控球这一方面,这一点和马雷斯卡存在相似之处,他强调明晰的比赛身份是球队的根基所在,但是与此同时,他的体系具备灵活性,在本赛季期间,斯特拉斯堡既进行过排出三后卫的比赛,又进行过排出四后卫以及五后卫的比赛,在他看来,这既对球员成长有帮助,也是在现实层面赢下比赛所必须要有的。

然而,他依旧年轻,履历并不丰富。五年之前,罗塞尼尔仅仅是德比郡的助教,辅助鲁尼,助力俱乐部于破产托管的艰难境地中挺过来。他把那段被迫信赖青训球员的过往,当作自身最为关键的成长时期。2022年11月,他担任赫尔城主帅,回到这家自己球员时期出场次数超过150次的俱乐部,可是在2024年5月,他在带队名列第七、与附加赛无缘之后被辞退。赫尔城老板阿俊 - 伊利卡利曾公开指责他的比赛风格。

正因这样,切尔西高层因和马雷斯卡不再合作而承受极大压力,在此背景下,罗塞尼尔表示,赫尔城的挫折经历使他在挑选下一份工作时变得更为谨慎了。

他讲,在赫尔城那番结局过后,他极为明晰,自身接下来的那份工作必定源自真正对他比赛理念以及工作方式予以认可的人,能为这般的人去工作,这可是一桩相当美妙的事儿 。

肯定的是,切尔西于体量以及关注度方面,全然是另外一种层次。除开极大的舆论 scrutiny 之外,最初的时候,他兴许会被视作“公司体系当中的人”,毕竟他跟现有的所有者存在着紧密的关联。另外,他未曾斩获重要的冠军,也没有欧冠执教的经验,并且还得获取帕尔默、凯塞多以及恩佐这般顶级球员的信赖。他有着太多需要去证实的地方。

只不过,这同样属于一回超凡的机遇,然而罗塞尼尔向来不存在自信匮乏这一情况。在青少年时期,他通常会坐在家里的餐桌旁边,望着父亲勒罗伊探讨战术,也恰恰是在那个时候,他下定决心踏上执教的道路。“我从来都不会对自身的野心加以限制,”他讲道。

要是并非斯坦福桥,那没过多久,他便会迎来职业生涯的下一回跃升。

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