有同学时常私信奶兄，询问国内企业于国外有甚么不错的招聘平台等情况，是想引进一些具备国际化特色的人才；奶兄今日要给大家讲解一个类似这样便于招聘寻找合作的猎头平台TalentsCentral，其或许能够处理像这样一系列的需求。

TalentsCentral（www.talentscentral.com）是个类似猎上网的企业猎头交易平台，它当下整合了东南亚以及印度各个行业的猎头，其目的在于为那些寻求海外拓展的中国公司提供快速且便宜的猎头服务。

据了解，TalentsCentral所能够给予客户的猎头服务，存在着几个特点，：

快捷-TalentsCentral于东南亚以及印度的各个国家，在各个行业，针对各个职位，均拥有许许多多的猎头 。

价廉的TalentsCentral平台，聚合多个企业的繁杂招聘需求，助力猎头省下大量拓展业务时间，而这些猎头也乐意接纳恰当的猎头费用，。

用TalentsCentral平台，企业能够实现一站式管理职位，能够实现一站式管理猎头，能够实现一站式管理候选人，很方便 。

价格自定义-企业可以根据职位的预算情况自定义猎头费；

按结果付费-在保证期间内有任何问题，无条件100%退款。

TalentsCentral平台的运作形式，和国内的猎头企业交易平台没什么不同，其官方网站，非常清楚地阐述了企业端以及猎头端的操作方法，只是是英文版本的。

根据奶兄与TalentsCentral平台的Forrest交流，当下平台里的猎头聚集于东南亚、韩国、日本、印度等地区，往后预计还会引进美洲、欧洲、澳洲等地的猎头，切实地打造成一个全球化的猎头聚合平台，为大陆的企业全球化扩张提供服务。

当下，TalentsCentral的总部设置于新加坡，Forrest会在四五月份前往大陆，去和“奶兄”展开探讨，到那个时候，“奶兄”会再给众人分享更多有关TalentsCentral的信息。

奶兄对TalentsCentral这个平台有了简单了解，感觉其颇具价值，许多大陆企业在未来必然会有全球化人才需求，LinkedIn是个较重要的招聘渠道，然而远远不够，将国外优秀人才引入大陆，大陆企业在国外当地的人员需求，这些均需熟悉当地人才布局的招聘第三方以及猎头来开展操作。

要是和TalentsCentral平台合作，那HR自身的英语水平就得提升，没办法确保平台上的每个猎头都能运用中文来交流，这是肯定的 。

不写了，奶兄练英语口语去。

【文末】

该文章于小奶嘴微信公众号平台同步予以发布，期望诸位针对文中提及的问题展开交流以及进行拍砖 。

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