搞团队建设的时候,是不是总找不到合适的游戏?想选能带动大家互动、还能提升协作力的,可要么规则太复杂,要么大家参与感不强?别愁,云哥今天就给新手小白们带来团队杯子游戏的全攻略,学会这些玩法,团队协作力说不定能悄悄提升,一起往下看吧!
一、先弄明白:团队杯子游戏为啥能提升协作力?适合所有团队玩吗?
很多人会问,一个简单的杯子游戏,真能提升团队协作?其实是真的。团队杯子游戏不是一个人就能玩的,得大家互相配合、分工,比如有人负责传递,有人负责指挥,过程中还得及时沟通,这些都是协作能力的体现。我们在使用这些游戏做团建时,明显能看到玩过之后,团队成员之间的配合更默契了。
那它适合所有团队玩吗?也不是绝对的。要是团队里有行动不便的成员,有些需要快速移动的玩法就不太合适。不过大部分玩法都能调整,比如放慢速度、简化动作,这样就能让更多人参与进来。
二、必备道具和分组技巧:玩之前要准备啥?怎么分组才合理?
玩团队杯子游戏,道具不用多,但得准备对。下面用表格给大家列出来,这样一看就清楚:
| 道具名称 | 作用 | 注意事项 |
|---|
| 塑料杯子 | 核心道具,用于传递、堆叠等 | 选耐摔的,别用玻璃杯,防止受伤 |
| 计时器 | 控制游戏时间,增加竞技感 | 提前调试好,确保时间准确 |
| 小奖品 | 奖励获胜队伍,提高积极性 | 选实用的,比如笔记本、签字笔就行 |
分组也很关键,怎么分才合理呢?要是团队人数少,比如 10 人以内,分成 2 组就好,每组人数差不多,避免一方太弱一方太强;要是人数多,比如 20 人以上,可以分成 4-5 组,每组 4-5 人,这样每个人都有参与机会,不会出现有人插不上手的情况。有人问,要是团队里有新老成员,该怎么分?把新老成员穿插在各组里,老成员能带动新成员,新成员也能更快融入,这样就可以啦。
三、3 种经典团队杯子游戏玩法:具体怎么玩?遇到问题咋办?
1. 纸杯接力传水
玩法步骤:
- 每组排成一列,每个人手里拿一个纸杯,第一个人面前放一盆水,最后一个人面前放一个空桶。
- 游戏开始后,第一个人用杯子舀水,然后转身传给下一个人,依次传递,最后一个人把水倒进空桶里。
- 规定时间内,桶里水最多的组获胜。
遇到水洒得多的情况该怎么办呢?可以让大家传递时放慢速度,还可以在每个人身前铺一张纸巾,洒出来的水能及时擦掉。另外,提醒大家不要太着急,稳一点比快一点更重要,毕竟洒太多水,再快也没用。
2. 团队杯子叠塔
玩法步骤:
- 每组拿到 15 个纸杯,在指定区域内搭建塔。
- 搭建过程中,只能用手碰杯子,不能借助其他工具,而且塔要立稳,不能倒。
- 10 分钟后,看哪组叠的塔最高,最高且没倒的组获胜。
要是有人不知道怎么叠才能稳,该咋办?可以让组内先讨论,比如底层多放几个杯子当底座,越往上杯子越少,像金字塔那样。我们之前有组就是这么做的,叠的塔又高又稳,最后拿了第一。
3. 杯子节奏大合唱
玩法步骤:
- 每组围成一个圈,每个人手里拿一个杯子。
- 先选一首简单的歌曲,比如《朋友》,云哥会先教大家基本节奏:敲桌子、敲杯子、翻转杯子,三个动作循环。
- 大家跟着音乐一起做动作,节奏统一、没出错的组获胜。
有人跟不上节奏咋办?可以先让大家不跟着音乐,单独练动作,熟练后再慢慢加音乐。还可以让每组选一个节奏感强的人当 “领操员”,大家跟着领操员做,这样节奏就容易统一了。
四、个人经验:想让游戏效果更好,这些细节别忽略!
玩了这么多次团队杯子游戏,云哥发现有些细节特别重要,新手很容易忽略。第一,游戏前一定要讲清楚规则,别觉得简单就一笔带过,不然玩的时候肯定有人出错,影响心情;第二,不要太看重输赢,重点是大家一起参与的过程,有时候输的组反而因为互相鼓励,协作感更强;第三,游戏结束后可以让大家分享感受,比如觉得组里哪里配合得好,哪里需要改进,这样下次团队做事时,大家也能更有默契。
之前有个团队用这些玩法做团建,后来他们反馈说,之后工作中遇到需要分工合作的任务,大家比以前配合得好太多了,效率也提高了不少。其实团队杯子游戏就像一个 “协作练习场”,在玩的过程中,大家不知不觉就学会了沟通、配合,希望能帮到你,下次团建不妨试试这些玩法!

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